（1）‌健全三级管护责任机制‌。建立“市级统筹、县级负责、基层落实”的三级责任架构，全面压实行政、技术、巡查“三个责任人”职责，实行信息公开与动态管理，确保责任落实到岗、任务分解到人。对1300名责任人开展全覆盖专题培训，并发放“三单一书”，推动履职能力整体提升。

（2）‌探索多元管护模式‌。推行水库管养分离，因地制宜推进“物业化代管”“片区化统管”等机制，着力破解基层管护力量不足、专业化水平不高等难题。433座水库中，由国有公司管护50座，购买服务管护82座，供销合作社+N管护39座，区域集中管护262座。

（3）强化‌应急要素保障。以水利工程、水文监测和防汛抗旱人员为主体建强专职应急抢险队伍，吸纳退役军人等社会化力量壮大应急救援力量，强化物资储备。全市组建救援队伍1654支，救援人员2.3万名，分级分类储备4650万元防汛物资，基本实现救援队伍、物资全覆盖。