（西溪河流域站）

（响水滩水库管理站）

2011年以来，岳池县从完善健全机构、理顺管理体制、强化职能职责、创新服务机制入手，大力推进基层水利服务体系建设，建立了“流域站为主、水库管理站为辅、村级水务员和农民用水协会为补充”的基层水利服务体系，实现了有机构、有编制、有人员、有经费、有阵地、有设施、有制度、有保障的“八有”目标。

1、以片设站建机构。根据水利建设管理具有区域性、流域性特点，按流域分片设立6个流域水利技术推广站，为县水务局管理的财政核定收支、定额定向补助纯公益性事业单位，核定事业编制60名，其人员、业务、经费和党组织关系均由县水务局直接管理。主要承担水库安全运行管理、水资源管理、防汛和用水调度、水库水质监测指导工作。

2、以库建所明主体。对工程蓄水量大、灌溉效益好、管理任务重、防汛影响面宽的大高滩、响水滩、回龙、万家沟4座中型水库和会仙桥1座小（一）型水库县上直接成立水库管理机构，核定为纯公益性事业单位，为水库管理责任主体单位，承担水库枢纽工程管理、干支渠工程管理、安全蓄水、安全供水、防洪保安工作，确保工程安全和效益。同时，对其它64座小型水库组建水库管理站，聘用164名水务协管员管理。

3、村级水务强服务。为了加强村级水务员的聘用管理，充分发挥和调动村级水务员服务村级水务工作的积极性，出台了《岳池县村级水务员聘用管理办法》，在全县836个村聘用村级水务员836名，由县财政实行定额补贴，主要承担村级水利设施、供排水及污水处理设施的日常管理和维护，村级水务管理工作实现全覆盖。

4、自建协会重管理。坚持“管理为民，服务为民，发展为民”的理念，突出“三个自我”组建协会的原则，共组建村级用水协会、灌区管理协会316个。协会为“独立核算，自主管理，自负盈亏，自我维持”的非营利性社团组织，负责统一管理、统一维修、统一管护本辖区内山平塘、石河堰等小微型水利设施，担负服务灌溉受益群众、加强灌溉用水管理职能，真正让老百姓当“家”作“主”。（岳池县水务局）